Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Какие документы нужны для регистрации казахстанцам с рабочим везитом

Какие документы нужны для регистрации казахстанцам с рабочим везитом

Какие документы нужны для регистрации казахстанцам с рабочим везитом

Особенности пребывания граждан Казахстана в России

» Для въезда в Россию гражданину Казахстана не требуется виза. Поскольку страны являются участниками Евразийского договора (члены ЕАЭС), их жители могут беспрепятственно пересекать границу. В пограничном пункте пропуска они должны предъявить следующие документы:

  • национальный паспорт гражданина Казахстана (он используется для выезда за границу), или удостоверение личности (пластиковая ID-карта);
  • для детей потребуется свидетельство о рождении, если нет 16 лет, либо паспорт (они выдаются в стране с рождения).

При следовании ж/д транспортом или самолетом перед переходом через российский погранпост им вручается миграционная карта.

Ее можно не заполнять, только если посещение продлится не больше 30 дней, и проезд осуществляется по паспорту. Во всех остальных случаях она заполняется на всех, включая детей.Российская миграционная картаДля гражданина РК, продлить регистрацию возможно не во всех ситуациях. Для этого нужно указать весомые причины осуществления данного действия.

Ими могут стать, например, продолжение обучения, окончание трудовой деятельности и др.

Если же такие основания отсутствуют, то гражданину придется заняться оформлением разрешения на временное пребывание. Это действие происходит в несколько этапов:

  • Написание заявления и направление сопутствующих актов в уполномоченный государственный орган.
  • Ожидание ответа.
  • Сбор и подготовка документов.
  • Получение РВП.

Как правило, документы изучаются в двухмесячный срок.

При наличии исключительных обстоятельств этот срок может быть увеличен до полугода. Если основания для отказа в выдаче РВП отсутствуют, гражданину выдается необходимый документ.Заключенный иностранцем на территории России трудовой договор может стать основанием для продления регистрации. Однако такое применяется не всегда.

Однако такое применяется не всегда. Как правило, это имеет место в ситуациях, когда трудовое соглашение носит срочный характер или же производятся сезонные работы.

Во всех остальных ситуациях гражданину будет предложено оформить разрешение на временное пребывание.Порядок продления регистрации по трудовому договору происходит в общих формах. К списку необходимых документов нужно будет приложить сам договор.Таким образом, для граждан РК предусмотрен льготный порядок регистрационных действий только в тех ситуациях, когда он относится к одной из категорий лиц, предусмотренных законом, или же прибыл в РФ для осуществления трудовой деятельности.Гражданин Казахстана в России может находиться не дольше, чем 90 дней в каждом периоде из 6 месяцев. Если, например, он въехал 15 января, то до 15 июля он может посетить страну несколько раз.

Но в сумме количество дней не должно превышать 3 месяца.

Для жителей стран ЕАЭС установлены правила, отличающиеся от требований к другим иностранцам.

  • До 30 дней с момента пересечения границы они имеют право не становиться на миграционный учет. При этом можно спокойно переезжать из одного города в другой. После истечения этого срока они обязаны зарегистрироваться по месту своего нахождения.
  • Регистрация граждан Казахстана производится в общем порядке. Принимающая сторона представляет в органы МВД уведомление о приезде иностранца, и прикладывает к нему копии его паспорта (удостоверения личности) и миграционной карты.

В качестве принимающей стороны может быть частное лицо: гражданин России, или иностранец, временно или постоянно проживающий на ее территории (имеющий РВП или ВНЖ).

Разрешается регистрация по месту нахождения организации, учебного заведения, медицинского учреждения, санатория. В этом случае его на учет оформляет администрация.

Документы можно подать через почтовое отделение, МФЦ (центр предоставления государственных услуг) или непосредственно в МВД.При принятии уведомления заявителю возвращается отрывной талон, который он должен отдать приехавшему гостю. В нем указана конечная дата срока пребывания. Несмотря на то, что в 2012 году между Казахстаном и Россией был подписан договор, свидетельствующий об обмене трудовыми ресурсами, резиденты Казахстанской Республики, прибывшие в Россию, обязаны встать на миграционный учёт.

Россия и КазахстанМиграционным учётом называется временная регистрация резидента Казахстанской Республики на территории России. С 2012 года, все казахи, прибывшие в эту страну на срок менее 1 месяца, могут официально не регистрироваться. Но если предположительный срок пребывания составляется более 30 дней, то регистрация является обязательной.Регистрация осуществляется МВД России.

Это отдел Министерства Внутренних дел России по вопросам миграции.

Ранее в этой организации представителям Казахстанской Республики требовалось оформлять разрешение на работу. Это делалось для того, чтобы резидент Казахстана мог на легальных основаниях работать в России. В 2012 году ситуация поменялась.

Подписанный договор предоставляет право казахам трудоустраиваться без этого документа, всего лишь на основании трудового договора или соглашения.

Но это не освобождает представителей Казахстана от регистрации в МВД России.Согласно основным правилам соглашения, в 2021 году туристический визит гражданина Казахстана на территории России может длиться более 3 месяцев. Если это рабочий визит, то есть резидент Казахстана официально трудоустроен в России, то срок его пребывания равняется сроку его трудового договора, заключенного с работодателем.Стоит уточнить, что если представитель Казахстана въезжает в Россию на срок менее 30 дней, то он регистрироваться не обязан.Срок предположительного пребывания он отмечает на границе.

При въезде на такой период времени, резидент Казахстанской Республики даже не заполняет миграционную карту. Ему просто ставят печать в паспорте на основании того, что он не нарушит миграционный режим и выедет из России в указанный срок.Если срок пребывания более 1 месяца, то миграционная карта заполняется в обязательном порядке. Она необходима для процедуры регистрации.

Регистрация в 2021 году осуществляется сотрудниками регионального подразделения Федеральной Миграционной Службы. Стоит заметить, что для того, чтобы сделать регистрацию необходимо иметь принимающую сторону, которой может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.Под физическим лицом понимается гражданин России или лицо, обладающее видом на жительство или другим документом, которое разрешает пребывать на территории этого государства.Для того чтобы физическое лицо смогло зарегистрировать представителя Казахстана, иными словами прописать, человек должен обладать собственным жильём.Если у резидента Казахстанской Республики имеется своя недвижимость, то он может прописаться в ней. Под юридическим лицом имеется в виду фирма или организация, имеющая все уставные документы и осуществляющая какую-то деятельность.В федеральном законе №163 от 27.06.2018 г.

указывается полный список тех, кто по отношению к гражданину другой страны может быть «принимающей стороной».

Также поправки запретили регистрироваться по месту работы, если иностранец фактически там не проживает. Подробнее познакомиться с документом можно здесь.Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданинаЕсли гражданин Казахстана прибыл в Россию на срок более месяца, то обязан прописаться в течение первой недели после приезда. Процедура прописки или регистрации осуществляется в отделе по вопросам миграции МВД России.

Для регистрации необходимо посетить этот орган вместе с владельцем недвижимости, который согласился зарегистрировать резидента Казахстана на своей жилой площади.В региональное представительство МВД подаются такие документы, как:

  • Заявление. Этот документ составляется принимающим лицом. В нём указывается просьба прописать резидента Казахстана по определённому адресу и на определённый срок. В заявлении обязательно указываются инициалы гражданина Казахстана и принимающей особы. Бланк заявления о регистрации по месту пребывания
  • Паспорт: внутренний или заграничный. Дополнительно к оригиналу прилагается копия документа.
  • Миграционная карта. Потребуется предъявить оригинал и ксерокопию.
  • Согласие. Этот документ составляется также принимающим лицом. Документ представляет собой бумагу, где принимающая особа даёт своё согласие на прописку иностранного гражданина на территории своей жилой площади.

Важно: Для подачи заявления в органы в 2021 году необязательно посещать отдел по вопросам миграции МВД России.

Подать заявление можно по почте или оставить электронную заявку через портал «Госуслуги».После рассмотрения принимающему лицу придёт приглашение, в котором указываются дата и время посещения регионального подразделения миграционной службы для завершения процедуры прописки.В случае, когда принимающей стороной выступает физическое лицо, гражданин Казахстана обязуется проживать по месту регистрации.
Подать заявление можно по почте или оставить электронную заявку через портал «Госуслуги».После рассмотрения принимающему лицу придёт приглашение, в котором указываются дата и время посещения регионального подразделения миграционной службы для завершения процедуры прописки.В случае, когда принимающей стороной выступает физическое лицо, гражданин Казахстана обязуется проживать по месту регистрации. В соглашении указывается, что принимающая личность готова платить за иностранца все коммунальные платежи.Свидетельство о временной регистрации Если принимающей стороной выступает юридическое лицо, то есть фирма или организация, то представитель Казахстанской Республики вправе сам выбирать себе место проживания.

Но оформить регистрацию таким образом имеют право лишь те, кто прибыл в Россию с целью трудоустройства.Стоит заметить, что если резидент Казахстана оформляет регистрацию на юридическое лицо, то в будущем оформить вид на жительство у него не получится.С августа 2021 года на принимающей стороне лежит обязанность уведомить сотрудников МВД не только о прибытии иностранного гостя, но и о его убытии. Это прописано в поправках, принятых к ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан в РФ».

С текстом поправок можно познакомиться здесь.После подачи всех документов, сотрудники регионального отдела миграционной службы рассматривают ходатайство на протяжении 3 дней. Если решение положительное – резиденту Казахстана выдаётся документ о временной регистрации. В этом документе указываются:

  • Личные данные иностранца.
  • Адрес прописки.
  • Инициалы принимающей особы.
  • Срок действия.

Срок действия напрямую зависит от цели приезда в Россию.

Изначально иностранцу предоставляется временная регистрация на 3 месяца. Но при необходимости это документ можно продлить.«Прописываться» должны все без исключения представители Казахстана, которые прибыли в Россию на срок более месяца. То есть если целью поездки является обучение, посещение родственников, лечение, туризм или трудоустройство, то «временная прописка» обязательная.Если целью поездки в 2021 году является лечение, то иностранный гражданин может зарегистрироваться в том медицинском учреждении, где предполагается лечение.
То есть если целью поездки является обучение, посещение родственников, лечение, туризм или трудоустройство, то «временная прописка» обязательная.Если целью поездки в 2021 году является лечение, то иностранный гражданин может зарегистрироваться в том медицинском учреждении, где предполагается лечение.

В этом случае руководство медицинского центра обязано на протяжении 24 часов уведомить органы ФМС о прибытии иностранца.Граждане Казахстана в 2021 году могут также встать на консульский учёт, если срок их пребывания более 180 дней. Обычно на консульский учёт становятся те особы, которые прибыли в Россию в 2021 году с целью обучения или трудоустройства. Обязательно на консульский учёт становятся личности, прибывшие на ПМЖ в Россию.Стоит заметить, что для продления временной регистрации у резидента Казахстана должны присутствовать весомые причины.

Например: трудоустройство или обучение.Если предлогом является трудовой договор, то иностранцу продлят разрешение на один год. Если же резиденту Казахстана необходимо оставаться в России дольше, то ему следует позаботиться о РВП (разрешение на временное проживание).Этот документ можно получить также в отделе по вопросам миграции МВД России. Срок его действия не может быть более 3 лет.

Если необходимо дольше задержаться, то гражданину республики придётся подавать документы на получение вида на жительство.Разрешение на временное пребывание в РФПри получении РВП стоит учитывать, что перерегистрацию потребуется проходить каждый год.Подавать ходатайство на продление временной регистрации в 2021 году необходимо за два месяца до окончания срока действия.Если гражданин Казахстана пребывал в России на основании временной регистрации, то перед выездом из страны он должен отдать принимающей особе отрывной бланк, который относится в региональное подразделение миграционной службы для снятия с учёта.Никто из людей не застрахован от потери документов. Если случилась такая неприятность, и были утеряны личные документы, то необходимо сразу же обратиться в консульское представительство Казахстанской Республики.Работа ФМСЕсли же была утеряна миграционная карта или временная регистрация, то резиденту Казахстана потребуется обращаться в отдел по вопросам миграции МВД России для восстановления документов. В региональном отделе МВД России потребуется написать заявление об утрате.После того как сотрудники проведут все мероприятия, связанные с проверкой личности, иностранцу выдадут дубликаты утерянных документов.Источник: https://visasam.ru/russia/migraciya/registraciya-grazhdanina-kazahstana-v-rossii.htmlРабота для граждан Казахстана — законный, и самый распространенный способ остаться России.

Им не нужно получать разрешение или патент, сдавать экзамены на знание русского языка.

Все дипломы, профессиональные документы признаются наравне с российскими, правда, иногда могут потребовать их перевод. Достаточно заключить трудовой или гражданско-правовой договор, и регистрацию можно продлить на весь срок их действия. При увольнении дается 15 дней, чтобы найти новую работу.

При устройстве иностранцу потребуются следующие документы.

  • Паспорт, или национальное удостоверение личности.
  • Трудовая книжка — если он до этого не работал, ее обязан оформить работодатель.
  • Свидетельство ИНН о постановке на налоговый учет. Его оформляют в районной инспекции по месту жительства. Так же, как и страховой пенсионный, номер налогоплательщика оформляется один раз и навсегда.
  • Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС). Его можно получить самостоятельно в Пенсионном фонде, также это может сделать организация. Номер присваивается один раз на всю жизнь, при потере документа выдается дубликат.
  • Полис ДМС (добровольного медицинского страхования). С момента принятия на работу гражданину Казахстана организация выплачивает за него все социальные страховые платежи. Поэтому он имеет право на получение медицинской помощи по обязательному страхованию. Однако по закону в трудовом договоре требуется указать номер добровольного полиса — поэтому работодатель его потребует.
  • Талон, подтверждающий постановку на миграционный учет — если прошло больше 30 дней с даты приезда.

Страховые взносы, выплаченные в России, будут учтены при назначении пенсии в Казахстане. Весь период работы члены семьи казахского гражданина могут проживать вместе с ним, дети принимаются в детский сад и школу.Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС)Правила нахождения иностранцев в России регламентируются нормативными актами:

  • Постановление Правительства РФ №94 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».
  • Международные соглашения между РФ и Казахстаном, ЕАЭС о порядке удостоверения личности граждан при нахождения в странах, порядке миграционного учета в упрощенном порядке.
  • ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»;

Законодательными актами отменяется регистрация иностранцев по адресу пребывания, но вводится процедура миграционного учета, которая осуществляется уполномоченными органами, учрежденными на территории страны.Несмотря на лояльное отношение к гражданам Казахстана в России, в случае нарушения миграционных правил, они подвергаются административному наказанию. Их перечень и основания указаны в таблице.Если иностранец задержался в России больше, чем на 30 дней после окончания срока регистрации — он может заработать «запрет на въезд» на 3 года.

Если изменения будут приняты, то:

  • за отсутствие трудового или договора подряда будет применяться выдворение (а это в последующем грозит запретом на въезд).
  • при трудоустройстве будут требовать миграционную карту с целью въезда «работа»;

После того как иностранный гражданин пересек российскую границу, он обязуется в течение рабочей недели встать на учет в миграционной службе по месту пребывания. Также от него требуется в кратчайшие сроки получить временную регистрацию.Сроки постановки на учет в службе:

  1. для казахов, армян, киргизов – 1 месяц после пересечения границы в случае устройства на работу, если нет, то сроки стандартные – 1 рабочая неделя;
  2. для белорусов и украинцев – 3 месяца после пересечения границы;
  3. для таджиков – на протяжении 2 рабочих недель.

Встать на учет можно несколькими способами. Первый – через портал государственных услуг, второй – в многофункциональном центре, третий – в любом почтовом отделении.

Ставит на учет гражданина, прибывшего из другого государства, принимающая сторона.

Это может быть предприятие или лицо с российским гражданством. Если иностранец остановился в отеле, то постановкой на учет занимаются сотрудники. При условии съема жилья, на учет необходимо становиться вместе с владельцем. Чтобы оформиться нужно будет предоставить паспорта обеих сторон, копию миграционного документа.Заявление о регистрации заполняется в многофункциональном центре или на почте.

Чтобы оформиться нужно будет предоставить паспорта обеих сторон, копию миграционного документа.Заявление о регистрации заполняется в многофункциональном центре или на почте. После чего оно отправляется. На руках иностранного гражданина остается отрывная часть, свидетельствующая о заполнении заявления.Скорее всего, изменения в закон внесут в ближайшее время. Отсюда следует, что лучше не дожидаться наказания, а заранее запастись миграционной картой, привести в порядок свои документы.

Для этого не обязательно уезжать домой надолго.

В Москве работают компании, которые организуют поездки иностранцев на границу Украины и Казахстана с целью получения миграционной карты.Согласно договору между РК и Украиной действуют следующие правила.

  • Для выезда ребенка за пределы РК с одним из родителей не нужно оформлять нотариальное разрешение второго. Поэтому украинские пограничники не вправе его требовать. При сопровождении других взрослых (бабушки, тети) официальное согласие должно быть.
  • Дети до 16 лет должны иметь собственный паспорт, или вписаны в паспорта родителей. По свидетельству о рождении его не пропустят, при этом рекомендуется иметь его с собой, поскольку могут потребовать подтвердить родство.
  • Без визы можно въехать на срок до 90 дней, на более длительный период ее нужно оформлять (в том числе на ПМЖ).
  • Взрослым въезд разрешается только по заграничному паспорту Казахстана.

В большинстве случаев, для получения новой миграционной карты, границу Украины пересекать не требуется.

Поездки организованы таким образом, что достаточно провести некоторое небольшое время на нейтральной территории, и пересечь российскую границу. Автобус ожидает пассажиров, и привозит обратно в пункт отправления.Штраф: 2000 – 5 000 рублейВыдворение может быть применено при отягчающих обстоятельствахВыдворение в обязательном порядке

  • несоответствие цели въезда фактической деятельности
  • работа без официальных документов;
  • нарушение сроков миграционного учета;
  • отсутствие документов: паспорта, миграционной карты;
  • два и более административных наказания за 1 год, неважно по какой причине
  • не выезд после окончания законного срока пребывания;

Миграционная карта – документ, содержащий основную информацию о человеке, который въехал на территорию государства. В ней необходимо указать такие данные:

  1. цель, с которой прибыли на территорию иного государства;
  2. кто является принимающей стороной;
  3. дату рождения;
  4. продолжительность, на которую прибыли.
  5. данные паспорта или иного документа, подтверждающего личность;
  6. официальное гражданство;
  7. данные визы;
  8. половую принадлежность;
  9. Ф.И.О.;

Каждая карта обладает уникальным номером, который вводится в информационную базу пограничной службы.

Полученная информация передается в Министерство внутренних дел.Если документ мигранта был утерян или испорчен, то его можно восстановить. Существуют определенные условия получения копии, которые рекомендуется учитывать. Желательно не допускать утери документа.Потеря документа и выход срока его актуальности – это разные ситуации.

Их стоит рассмотреть отдельно и более подробно.Если у человека закончился срок разрешения, он получит денежный штраф за допущенную просрочку.

Подобная форма наказания основана на ч.1 ст.18.8 КоАП РФ.Суммы возможного бывают следующие:

  • Для Москвы, области и Санкт-Петербурга сумма санкции может достигать 7 тыс. рублей.
  • В целом по областям России сумма колеблется от 2 до 5 тысяч.

При существенном нарушении срока действия человека на вполне законных основаниях могут выдворить из России.

Утеря миграционной карты – достаточно неприятно. Но не нужно отчаиваться. Документ достаточно просто восстановить.

Для этой цели нужно просто заказать дубликат.

И не придется для решения данного вопроса выезжать за пределы РФ.Чтобы получить дополнительную копию миграционной карты, поданный иной республики или страны должен выполнить такие несложные манипуляции:

  • После передачи сотрудникам отделения заявления, нужно взять специальную справку.
  • Пишется заявление о потере документа.
  • ФМС тщательно проверит информацию об иностранце через специальную базу.
  • Взамен будет выдан дубликат.
  • С запросом нужно обратиться в любое рядом расположенное отделение полиции.
  • С ней и с документом, который удостоверяет личность, а также со вторым экземпляром заявления необходимо обратиться в УФМС, расположенному по месту официальной регистрации.

Константин ФроловЮрист, готов ответить на ваши вопросы. Задать мне вопросДубликат будет выдан, если у гражданина нет никаких проблем с положениями и правилами миграционного учета и сроками присутствия в РФ. Важно, чтобы карта на дату потери не была просрочена.

Утаивать это нет смысла. Сотрудник властной структуры ФМС увидит подобную информацию в специальной базе данных.

Соответственно, откажет в выдаче обновленного документа.Получая дубликат по причине потери также нужно быть готовым к назначению штрафа. Сумма так же, как при просрочке, зависит от региона. В среднем размер санкции колеблется от 2 до 5 тысяч.В зависимости от причины пролонгации меняется пакет документов (появляются новые пункты в списке).

Если мигрант трудоустроен, то учётом занимается работодатель как принимающая сторона.Если период действия пролонгируется по причине трудоустройства, то в отделение ГУВМ в качестве подтверждения причины необходимо предоставить:

  1. Трудовой договор, заключённый с мигрантом.
  2. Прошение от работодателя;
  3. Патент и квитанции об оплате патента;
  4. Разрешение на работу;

Трудовой договор, заключённый с мигрантомПродлять можно максимум на год с момента въезда работника на территорию РФ.Помимо вышеперечисленного по списку работодателю придётся представить в УВМ МВД:В копиях:

  1. Свидетельство о государственной регистрации юрлица;
  2. Паспорт руководителя;
  3. ИНН;
  4. Уведомление из Росстата;
  5. Приказ о назначении руководителя;

Оригинал выписки из ЕГРЮЛ не старше двух месяцев.Конкретный список разумнее уточнять непосредственно в отделе ГУВМ МВД, поскольку федеральные нормативные акты его не регламентируют.12 месяцев – максимальный период продления карты и для студентов, получающих высшее профессиональное образование в России.

По истечении этого периода документ пролонгируется повторно.Заполнение описываемой бумаги осуществляется в разных местах:

  1. в здании аэропорта;
  2. в порту;
  3. в транспорте;
  4. на участке автоперехода и так далее.

Важно! Заполнение документа гражданами Казахстана, как и иных государств, осуществляется строго до начала прохождения пограничного контроля.Говоря иными словами, неважно, где заполняется карточка – в полете или после посадки на водный или наземный вид транспорта.

Главное прописать необходимые данные и проверить информацию. Только после этого следует передать документ сотруднику, присутствующему на пограничном контроле.Вот несколько основных правил заполнения документа:

  • Служебные отметки о пересечении установленной границы, находящиеся в бланке, проставляются в момент непосредственного прохождения контроля.
  • Если человек не знает русского языка, он прописывает необходимые сведения четкими и большими буквами латинского алфавита.
  • Заполнение допуска при въезде в РФ можно осуществлять шариковой или более редкой чернильной ручкой. Цвет может быть фиолетовым, а также синим или черным.
  • Въездной и выездной информационный разделы А и В, заполняет лично гражданин Казахстана. Информация должна полностью соответствовать данным, прописанным в документах, которые удостоверяют личность.
  • Заполнять нужно разборчивым, понятным почерком. Правки и помарки не допускаются.

Продление карты осуществляется по-разному, все будет зависеть от общей ситуации.

Миграционный документ могут продлить сотруднику, с которым планируется пролонгация трудового договора. В этой ситуации сделать это не составит никакого труда. Для этого потребуется выехать за российские пределы один день и заново вернуться в страну. Желательно это сделать до срока окончания карты, чтобы не пришлось выплачивать штраф.Если продление осуществляется в обычном режиме, то гражданину рекомендуется обратиться за дополнительной консультацией в Государственное управление по вопросам миграции.

Желательно это сделать до срока окончания карты, чтобы не пришлось выплачивать штраф.Если продление осуществляется в обычном режиме, то гражданину рекомендуется обратиться за дополнительной консультацией в Государственное управление по вопросам миграции. Иностранное лицо должно оставить заявление, изложить причину продления в письменном виде. Основание должно быть веским.Продление без пересечения границы делается в таких ситуациях:

  • Получение временного убежища.
  • Официальное прошение от работодателя.
  • Поступление на обучение.
  • Оформление патента.
  • Подача документов на получение российского гражданства.

Чтобы продлить миграционный документ, необходимо собрать и предоставить в Государственное управление по вопросам миграции.

Перечень нужных документов:

  • Заполненное заявление установленного образца.
  • Заполненный бланк.
  • Копии заполненных страниц паспорта.
  • Разрешение на трудоустройство.
  • Копия трудового контракта.
  • Миграционный документ и ее копия.

После подачи документы проверяются. Если все было заполнено правильно, есть право на проживание в стране, то карта продлевается.

Внимание!Подавать документы на продление рекомендуется до окончания срока действия карты.Если иностранец является гражданином Белоруссии или Казахстана, то он должен предоставить такой пакет документов:

  • Документ мигранта и его копия.
  • Паспорт и копии заполненных страниц.
  • Трудовое соглашение.
  • Прошение от работодателя.

Продлить документ, таким образом, может не каждый. Это условие касается только квалифицированных кадров. При этом размер годовой зарплаты должен быть не менее 1 млн.

рублей.Гражданин другого государства, который имеет рабочую визу, может въезжать на срок 36 месяцев и оформлять миграционку.

В документе он обязан указать номер приглашения на работу. Получение рабочей визы происходит по упрощенному порядку.

Обязательно нужно подтверждение квалификации.Продлить миграционный документ можно, если у гражданина имеются медицинские показания. После выздоровления в отдел миграции необходимо будет предоставить соответствующие документы.Испорченную или утерянную карту можно восстановить. Для этого рекомендуется придерживаться следующих действий:

  • Обращайтесь в следственные органы. Заполнение заявления об утрате карты и получение соответствующей справки.
  • Обращайтесь в государственную службу по вопросам мигрантов. Справка предоставляется в миграционную службу, пишется заявление о выдаче копии карты. Дубликат выдается только в том случае, если с предыдущим документом было все в порядке.

Внимание!За утерю карты никогда не взимаются штрафы.

Также данный документ нельзя купить.Гражданину, который находясь в России, сменил паспорт, необходимо обратиться в государственную службу о прошении замены миграционного документа. Если лицо потеряло карту на границе, и она не была просрочена, то работниками таможни выдается новая.

Штраф за это не взимается.( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Про гражданство

Прием на работу гражданина Казахстана в 2021 году

Особенности приема на работу гражданина Казахстана и других иностранцев отличаются от трудоустройства граждан РФ.

Чтобы произвести процедуру по букве закона, необходимо соблюдать ряд правил и знать, какие документы нужны, как оформить РВП и уведомить отдел МВД по вопросам миграции (Читайте так же статью ⇒ ).

Какие законодательные акты регулируют данный вопрос:

  1. об особенностях труда иностранных граждан на территории РФ.
  2. .

Правила действующего договора ЕЭС распространяются на все страны-участницы Союза: Россию, Армению, Беларусь, Казахстан, Киргизию.

Следовательно, граждане из указанных государств могут трудоустроиться в РФ по одним и тем же принципам. Суть создания договора – максимальное упрощение отношений в сфере экономики и труда между участниками, а также экономическое развитие.

«Создание ЕЭС позволит не только улучшить конкурентоспособность входящих в него стран, но и улучшить благосостояние граждан за счет упрощения процедуры трудоустройства и укрепления экономики»

– сказал на одном из заседаний Президент РФ В.В.

Путин еще до вступления Договора в законную силу. Согласно , государства-члены сотрудничают по трудовым вопросам в следующих формах:

  1. Согласуют все изменения в нормативно-правовых актах, касающихся сферы труда.
  2. Реализуют все меры, направленные на развитие трудовых отношений между государствами и предотвращение распространения недостоверных сведений.
  3. Обмениваются информацией.
  4. Проводят стажировки, учебные курсы и семинары.

Таким образом, для граждан из стран-участников договора действует упрощенная процедура трудоустройства, и некоторые нормы, предусмотренные гл. 50.1 ТК РФ, для них не применяются.

Чтобы понять разницу между приемом на работу гражданина из страны ЕЭС и другого иностранца, достаточно ознакомиться с данными в таблице: Казахстан и прочие страны договора Граждане других стран Патент или разрешение на работу Не требуется Обязательно Приглашение на въезд Не нужно. Работодатель просто уведомляет о трудоустройстве иностранца отдел миграции МВД В большинстве случаев обязательно Подтверждение документов об образовании Не нужно, за исключением таких специальностей, как врач, фармацевт, юрист или педагог Необходимо Граждане Казахстана, прибывшие для трудоустройства в РФ, могут продлевать миграционную карту на весь срок действия трудового договора, но не более 12 месяцев. Также им необходимо вставать на миграционный учет лишь в том случае, если период их пребывания на территории России будет превышать 30 суток.

Чтобы устроиться на работу официально, иностранцу из ЕЭС необходимо предоставить такой набор документов:

  1. трудовую книжку (если ранее была заведена);
  2. миграционная карта (для трудоустройства на срок свыше 30 дней).
  3. СНИЛС (за исключением специалистов высшей квалификации);
  4. паспорт;
  5. справку об отсутствии судимости (если требует работодатель);
  6. дипломы, сертификаты, аттестаты, удостоверения и иные документы для подтверждения образования;

Трудовой договор с гражданином Казахстана может быть заключен на неопределенный срок, как и с гражданами России.

Исключением являются случаи, когда оформляется срочное соглашение () – тогда он ограничивается пятью годами.

см. → По окончании действия трудового договора иностранцу необходимо покинуть РФ, т.к.

срок данного документа определяет временной период его пребывания в России, если ранее не было оформлено РВП. Если гражданин был уволен досрочно, ему дается возможность трудоустроиться повторно в течение 15 дней. Чтобы произвести трудоустройство в соответствии с законодательством, работодателям необходимо руководствоваться таким алгоритмом:

  • Получение всех документов, указанных выше. Если гражданин поступает на воинскую службу по контракту, потребуется военный билет.
  • Заключение трудового договора, ознакомление работника с его обязанностями в должностной инструкции, внесение сведений в трудовую книжку.
  • Уведомление отдела миграционного контроля МВД о приеме на работу иностранца в течение трех рабочих дней после оформления документов.

За нарушение последнего пункта предусмотрена ответственность по : Штраф для должностных и физических лиц (ИП) Штраф для юридических лиц От 40 000 до 50 000 руб.

От 400 000 до 500 000 руб. установлена форма уведомления, и она должна содержать следующие сведения: О работодателе Об иностранном гражданине Статус: юридическое лицо, ИП, адвокат, и т.д. Ф.И.О. Вид экономической деятельности по ОКВЭД Гражданство Наименование организации Место и дата рождения, пол ИНН, КПП (при наличии) Паспортные данные Адрес местонахождения предприятия, контактный телефон Номер миграционной карты (при наличии), адрес и дата регистрации На оборотной стороне указывается документ, на основании которого гражданин принят на работу, а также дата заключения трудового договора и подпись лица, подающего уведомление. Практический пример трудоустройства гражданина Казахстана позволит изучить процедуру более детально: Галлиулин А.Н.

прибыл в Россию 30.01.2016 года. С 05.02.16 он устроился работать администратором по трудовому договору.

Работодатель при этом затребовал все документы, и на следующий день после принятия Галлиулина А.Н.

на работу отправил в отдел миграционного контроля уведомление. В течение 30 дней с момента въезда Галлиулин А.Н. зарегистрировался, т.к. срок действия трудового договора превышает указанное время.

В дальнейшем он оформил РВП на 3 года. Разрешение дает ему право на получение вида на жительство, а затем – и на гражданство РФ. Для оформления разрешения иностранцу необходимо убедиться, нет ли для него квот, позволяющих произвести процедуру в упрощенном порядке.

В дальнейшем придется предоставить в отдел миграционного контроля пакет документов:

  1. медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний.
  2. квитанцию об уплате госпошлины;
  3. анкету;
  4. фотографии 3 х 4;
  5. сертификат о знании русского языка;
  6. паспорт;

Разрешение выдается сроком на 3 года, после чего его можно продлить, или же получить вид на жительство. Ошибка №1. Продлить миграционную карту без выезда нельзя. Сделать это можно в отделе миграционного контроля при наличии веских оснований: получение РВП, заключение трудового договора (МК продлевается на срок до 12 месяцев), зачисление в ВУЗ на территории РФ.

Ошибка №2. В России можно находиться с просроченной миграционной карточкой, если гражданин Казахстана трудоустроен. Нет, за это предусмотрен штраф в размере 5 000 руб. Чтобы пребывать в РФ на законных основаниях, необходимо продлить МК по причине оформления трудового договора.

Со стороны работодателя важно вовремя подать уведомление о приеме на работу иностранца.

Вопрос №1. Если мать – гражданка Казахстана, а ее дети имеют гражданство РФ, может ли она иметь двойное гражданство, проживая и работая на территории России?

Нет, это невозможно, т.к. двойное гражданство в РФ предусмотрено только для граждан Туркменистана и Таджикистана. Вопрос №2. Гражданин Казахстана стоит на миграционном учете до 10 июня на основании трудового договора.

Он сменил работодателя. Нужно ли ему заново регистрироваться на учете? Сдвинется ли крайняя дата, или необходимо продлевать? Здесь необходимо заново встать на миграционный учет, в противном случае гражданин вынужден будет покинуть пределы РФ в срок до 10 июня.

Прием на работу граждан Казахстана производится в упрощенном порядке, но требует соблюдения ряда правил. Если ими пренебрегать, работник может быть выдворен за пределы РФ, а на работодателя наложен штраф.

Если все требования выполняются, обе стороны могут сотрудничать до окончания срока действия документов. Читайте более подробно: Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение: Уже на протяжении более чем десятка лет процесс трудоустройства состоит из одинаковых этапов, самым С января 2021 года в России появился новый формат документа, предназначенного для фиксирования факта Принимая на работу нового сотрудника, работодатель берет на себя определенный риск, связанный с компетенцией Если владелец трудовой книжки окончил какое-либо учебное заведение, запись об этом вносится в документ.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+