Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Предпринимательское право - Сколько времени надо на открытие ооо

Сколько времени надо на открытие ооо

Как открыть ООО

Содержание Регистрация ООО – это создание коммерческой организации, деятельность которой направлена на получение прибыли. Если всё делать быстро и правильно, регистрационная процедура займет всего неделю.Но получение документов, подтверждающих создание общества с ограниченной ответственностью, – это только начало бизнеса. Каждому учредителю надо знать, какие права и обязанности возникают у него после регистрации ООО.В этом руководстве для начинающих бизнесменов вы найдёте много полезной информации.

А ещё получите возможность обратиться на бесплатную консультацию к специалистам 1С по вопросам создания бизнеса и его налогообложения.Если вы не хотите сами заниматься подготовкой и подачей документов, то можете заказать . Но особой необходимости в этом нет, ведь путь самостоятельной регистрации прошли уже десятки тысяч наших пользователей. Просто попробуйте и у вас всё получится!Общество с ограниченной ответственностью – это структура, предназначенная для коммерческого партнёрства.

Количество совладельцев бизнеса может достигать пятидесяти.Кто может быть ?

Практически любое физическое или юридическое лицо:

  1. государственные органы и органы местного самоуправления.
  2. граждане РФ и других государств;
  3. российские и иностранные организации;

Но есть и исключения. Организовывать собственный бизнес не вправе государственные и военные служащие.

Кроме того, статья 23 закона № 129 от 08.08.2001 запрещает регистрацию ООО, если учредитель:

  1. являлся участником ООО с долей свыше 50%, в отношении которого в ЕГРЮЛ менее трёх лет назад внесена запись о недостоверности сведений;
  2. по приговору суда лишён права заниматься предпринимательской деятельностью на определённый срок и этот срок ещё не истёк;
  3. относится к массовым, т.е. имеет отношение к 10 организациям.
  4. ранее имел долю свыше 50% в организации, которую исключили из ЕГРЮЛ с долгами перед бюджетом, и после этого прошло менее трёх лет;

Для того, чтобы подтвердить своё намерение о создании компании, учредители должны заключить между собой . Единственный учредитель договор не оформляет. Юридическое лицо действует под своим фирменным наименованием, к которому предъявляется ряд требований.

Например, название ООО не может включать в себя слова, обозначающие иностранные государства или органы власти РФ.Уникальность фирменного наименования защищена законом, но ИФНС при регистрации юридического лица не проверяет этот критерий.

Однако организация, которая уже носит такое название и действует в той же сфере бизнеса, вправе через суд потребовать защиты своего права на уникальность. Тогда компании-тёзке, зарегистрированной позже, придётся изменить свое наименование.Рекомендуем заранее узнать, как проверить на уникальность, и какие ещё требования к нему существуют.В заявлении на регистрацию фирменное наименование указывается в полном и сокращённом виде на русском языке.

Но в устав можно дополнительно внести название общества на языке народов РФ или иностранном. организации признаётся место нахождения его руководителя.

Ещё один важный критерий юрадреса – возможность почтовой связи с ООО.

Налоговая инспекция тщательно проверяет заявленный адрес на достоверность и массовость.Чаще всего ООО регистрируют в офисном помещении, но юридическим адресом может быть и жилье, где прописан учредитель или будущий руководитель.

В обоих случаях собственник недвижимости должен дать письменное подтверждение:

  1. , если юридический адрес заявлен по нежилому объекту;
  2. при регистрации ООО в квартире.

— это первые активы общества, которые вносят учредители.

Минимальный размер УК всего 10 000 рублей, но внести его надо обязательно деньгами. Дополнительно можно внести любую сумму денег и имущество, необходимое для организации бизнеса.Размер уставного капитала и распределение его между учредителями указывается в заявлении на регистрацию ООО. Но внести его надо не сразу, а в течение четырёх месяцев после создания компании.
Но внести его надо не сразу, а в течение четырёх месяцев после создания компании.

Позже, если есть такая необходимость, уставный капитал можно .В обязательный пакет документов для регистрации ООО входят:

  1. ;
  2. на 4000 рублей (не требуется, если документы направляются онлайн, заверенные усиленной квалифицированной ЭЦП);
  3. ;
  4. или ;
  5. юридического адреса ( или согласие).

Если ООО будет работать на льготном налоговом режиме, то можно подать также уведомление о .

Но его можно направить и позже, в течение 30 дней после создания компании.Проще всего подготовить все документы для регистрации общества с ограниченной ответственностью в нашем бесплатном сервисе. Для этого вам надо зарегистрироваться в личном кабинете и далее действовать по инструкции.После выхода Обзора судебной практики Президиума ВС от 25.12.2019 некоторые ИФНС стали требовать нотариального заверения решения или протокола об учреждении ООО.

При этом закон № 129-ФЗ такого условия не содержит.

Нам стало известно о нескольких случаях отказа в регистрации ООО, если решение или протокол не заверены у нотариуса. До тех пор, пока от ФНС не поступит соответствующих разъяснений, рекомендуем нашим пользователям уточнять этот вопрос в своем регистрирующем органе.Для этого надо обратиться в регистрирующую налоговую инспекцию, обслуживающую юридический адрес ООО.

Например, все московские компании регистрируют в 46-ой ИФНС.

Некоторые МФЦ тоже принимают документы для регистрации бизнеса. Узнать, куда именно обращаться, можно на сайте ФНС или в ближайшей инспекции.Рассмотрение документов занимает три рабочих дня, после чего на электронный адрес заявителя приходят:

  1. свидетельство о постановке организации на налоговый учёт;
  2. лист записи ЕГРЮЛ по форме № Р50007;
  3. устав с отметкой регистрирующего органа.

В некоторых случаях инспекция выносит отказ в регистрации ООО с обоснованием причин. После исправления замечаний документы можно направить повторно.Кто управляет деятельностью общества с ограниченной ответственностью после его регистрации?

Если открыть статью 32 закона № 14-ФЗ от 08.02.1998, то мы увидим, что к органам управления ООО относятся:

  1. общее собрание участников;
  2. ;
  3. совет директоров (наблюдательный совет);
  4. ;
  5. ревизионная комиссия.

Но при этом совет директоров и коллегиальный исполнительный орган создаются по желанию учредителей. А ревизионная комиссия обязательна только для обществ с ограниченной ответственностью, в которых более пятнадцати участников.Таким образом, в большинстве компаний достаточно только двух органов управления:

  1. генеральный директор или просто директор ООО;
  2. общее собрание участников (если учредитель единственный, то он имеет те же полномочия, что и собрание).

Общее собрание участников – это высший орган управления, у которого есть особые полномочия, указанные в статье 33 закона № 14-ФЗ.

Собрание можно назвать механизмом контроля собственников над имуществом, которое они передали в виде уставного капитала ООО.Однако текущей деятельностью общества управляет единоличный исполнительный орган, т.е. руководитель. Он единственный, кто представляет интересы организации без доверенности. Он же заключает сделки, в результате которых общество получает определённые права и обязанности.

При этом руководитель несёт имущественную за свои действия, которые причинили ущерб организации. А ещё, как на должностное лицо, на него накладываются административные санкции по КоАП РФ.

Если же действия или бездействие руководителя причинили существенный вред, то его ответственность может перерасти в уголовную.Трудовой договор с директором имеет свои особенности, с его образцом можно ознакомиться .Свои виды деятельности ООО заявляет ещё на этапе регистрации, в форме Р11001. Само по себе указание нескольких десятков или сотен не обязывает организацию ими заниматься. Но надо обращать внимание, чтобы заявленные виды деятельности не противоречили тому, что написано в уставе.Общество с ограниченной ответственностью, как юридическое лицо, может заниматься любым легальным бизнесом.

И хотя определённые ограничения по видам деятельности есть, но они не связаны с организационно-правовой формой – ООО или ИП.Требования могут предъявляться к размеру уставного капитала, наличию квалифицированных кадров, транспорта, оборудования, производственного помещения и т.д. При желании их можно выполнить и заняться выбранным направлением бизнеса.Для большинства видов деятельности ООО не требуется какое-то разрешение. Но надо знать, какие направления относятся к , потому что за отсутствие лицензии штрафуют.Кроме лицензируемых есть виды деятельности, для которых надо получать допуск СРО (саморегулируемая организация).

Членство в СРО может быть добровольным или обязательным, в частности, для:

  1. деятельности на финансовом рынке;
  2. аудиторской деятельности;
  3. патентных поверенных.
  4. энергетических обследований;
  5. деятельности арбитражных управляющих;
  6. инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства и содержание их деятельности;

О том, как получить допуск СРО и сколько это стоит, мы рассказали на примере .

Может ли ООО изменить первоначальное направление деятельности? Да, конечно. И если соответствующий код ОКВЭД нового бизнеса был заявлен при регистрации, то сообщать об это никуда не надо. Но если в сведениях ЕГРЮЛ нет нужных кодов, то их надо добавить по форме или .Для налоговых органов и фондов любая организация автоматически признаётся работодателем.

Действительно, ведь юридическое лицо не имеет физического воплощения, поэтому от его имени действует руководитель или другие сотрудники.ООО без работников может существовать, только если им управляет .

В этом случае он может не заключать с собой трудовой договор и действовать на основании приказа о возложении полномочий.

Но для полноценного бизнеса одного руководителя недостаточно, поэтому в большинстве организаций, конечно, есть работники.Есть два варианта оформления персонала – по и договору. Первый вариант налагает на работодателя больше обязанностей и лучше защищает права работника. Штатному сотруднику надо обеспечить безопасные условия труда, дважды в месяц выплачивать зарплату, предоставлять ему ежегодный оплачиваемый отпуск.По гражданско-правовому договору оформляют исполнителя для выполнения определённого объёма работ или услуг.

Штатному сотруднику надо обеспечить безопасные условия труда, дважды в месяц выплачивать зарплату, предоставлять ему ежегодный оплачиваемый отпуск.По гражданско-правовому договору оформляют исполнителя для выполнения определённого объёма работ или услуг.

Он не подчиняется внутреннему распорядку организации и не находится под контролем работодателя.

Оплату исполнитель получает, когда результат его работ или услуги будет принят заказчиком по акту.Ещё больше отличий между трудовым и гражданско-правовым договором описаны .

Важно не подменять реальные трудовые отношения гражданско-правовыми.

За неправомерное заключение договора гражданско-правового характера организацию могут оштрафовать на сумму до 100 тысяч рублей по статье 5.27 КоАП РФ.Общество с ограниченной ответственностью – это коммерческая организация, созданная для получения прибыли.

Часть своего дохода она должна перечислять в бюджет в виде . А как работодатель, обязана платить страховые взносы за своих работников.Налогообложение ООО зависит от .

Кроме общей системы (ОСНО), малый бизнес вправе работать на льготных режимах:

  1. – налог платят по ставке от 5% до 15% на разницу между доходами и расходами;
  2. – перечислить в бюджет надо 15% вменённого дохода;
  3. – налоговая ставка составляет 6% от полученных доходов;
  4. – единый сельхозналог взимают по ставке 6% с разницы между доходами и расходами, кроме того, надо платить НДС по ставке до 20%.

По сравнению с этими цифрами налоговая нагрузка на общей системе выглядит значительно выше: при отсутствии льгот на ОСНО платят 20% налога на прибыль и 20% налога на добавленную стоимость.

за работников организация платит по следующим ставкам (облагается большинство выплат персоналу):

  1. на социальное страхование по временной нетрудоспособности и материнству — 2,9%;
  2. на медицинское страхование — 5,1%;
  3. на страхование от травматизма и профессиональных заболеваний – от 0,2% до 8,5%.
  4. на пенсионное страхование — 22%;

Тарифы последнего вида страхования зависят от того, какой у ООО код основного вида деятельности.

Чем выше класс профессионального риска, тем больше надо перечислять за работников.Итак, какие же налоги платит ООО? Это зависит не только от выбранной системы налогообложения, но и размера доходов/расходов. Кроме того, на УСН Доходы и ЕНВД действует дополнительная льгота – возможность уменьшить исчисленный налог на сумму взносов, уплаченных за работников.

Кроме того, на УСН Доходы и ЕНВД действует дополнительная льгота – возможность уменьшить исчисленный налог на сумму взносов, уплаченных за работников.

На других режимах взносы просто включаются в расходы.Покажем, как уменьшить налог на страховые взносы с работниками на примере ООО на УСН 6%. В таблице укажем полученный доход и уплаченные взносы за каждый квартал.ПериодДоходы, рублейВзносы, рублей1 квартал730 00035 0002 квартал680 00043 0003 квартал850 00038 0004 квартал970 00067 000На УСН налог по итогам года платят один раз – не позднее 31 марта за предыдущий год.

Однако по итогам каждого отчётного периода, если были получены доходы, надо перечислять ещё и авансовые платежи. При этом исчисленный налоговый платёж можно уменьшить на сумму уплаченных взносов, но не более, чем на 50%.Посчитаем: авансовый платёж за первый квартал равен (730 000 * 6%) 43 800 рублей. Его можно уменьшить на сумму взносов, но не более, чем на 50%, т.е.

до 21 900 рублей. Аналогичным образом нарастающим итогом с начала года рассчитывают платежи за другие отчётные периоды (полугодие и девять месяцев), с учётом уже перечисленных авансов.Годовой доход организации составил 3 230 000 рублей, а налог по ставке 6% — 193 800 рублей. Однако ООО заплатит в виде налога не эту сумму, а только половину от неё – 96 900 рублей.Таким образом, учитывать при выборе системы налогообложения только размер налоговой ставки недостаточно. Надо знать и о других особенностях налогового законодательства, например, о праве получить освобождение от уплаты НДС при соблюдении определённых условий.Полноценный расчёт налоговой нагрузки вашего бизнеса на разных системах налогообложения может сделать только специалист в учёте.

Рекомендуем обратиться для этого на бесплатную консультацию.Но кроме платежей в бюджет самого ООО есть ещё один налог, которым облагается прибыль, полученная учредителем. При получении дивидендов собственник бизнеса платит личный налог — 13% НДФЛ.Почему?

Потому что для государства общество с ограниченной ответственностью и его учредитель – это разные налогоплательщики. И каждый из них должен заплатить налог с полученного дохода. В итоге, получение прибыли для учредителя ООО обходится дороже, чем для индивидуального предпринимателя, который налог на дивиденды не платит.Общество с ограниченной ответственностью обязано вести бухгалтерский учёт своей деятельности.

Ответственность за организацию учёта несёт лично руководитель. Если сразу после регистрации в ООО ещё нет бухгалтера, то руководитель должен возложить эти обязанности на себя.Кроме бухгалтерского организация ведет налоговый учёт (декларации и специальные налоговые регистры) и сдаёт отчётность по работникам. Что и когда сдавать, можно узнать в нашем налоговом .

Разобраться во всём этом без специальных знаний трудно, но и брать бухгалтера в штат при небольшом количестве хозяйственных операций не стоит.Если руководитель готов уделить учёту часть своего времени, то можно подключиться к бухгалтерскому онлайн-сервису.

Но многие мелкие компании передают организацию учёта на аутсорсинг в специализированные фирмы. Это не только удобно, но и выгодно, потому что оплата взимается за определённый объём . Кроме того, хорошая компания-аутсорсер гарантирует в договоре компенсацию возможных штрафов за нарушение правил учёта.

– это специальный банковский счёт, который открывают только для проведения бизнес-платежей. Из-за того, что законодательство прямо не обязывает ООО открывать расчётный счёт, часто возникает вопрос – надо ли это делать?Надо, ведь обойтись без расчётного счёта может только неработающая организация.

Но как только у компании возникают обязательства перед бюджетом (налоги, взносы, сборы), необходимо обратиться в банк.

Проводить эти платежи можно только в безналичном порядке.Есть ещё одна причина, по которой расчётный счёт для ООО всё-таки нужен. Центробанк ограничил проведение наличных расчётов между контрагентами суммой в 100 000 рублей в рамках одного договора.

Для хозяйственной деятельности это довольно скромная сумма, лимит можно превысить, даже заключив договор аренды одного офисного помещения.Кроме того, расчётный счёт – это просто удобный инструмент. Через онлайн-банк вы можете проводить платежи в любое время и из любой точки.

Все современные варианты оплаты, такие как эквайринг, терминалы, электронные деньги, привязаны к расчётному счёту. А ещё при проведении безналичных расчётов с другими организациями и ИП вам не понадобится .Как открыть расчётный счёт для ООО? Это простая и быстрая процедура, которую можно начать, не выходя из дома.

Чтобы получить реквизиты для приёма безналичных платежей, просто оставьте заявку на сайте . Через 10-15 минут вам придёт электронное письмо с подтверждением открытия расчётного счёта.

Его номер вы можете сразу направить контрагенту.Чтобы закончить процедуру открытия расчётного счёта в банке, надо представить в него следующие документы:

  1. копия лицензии на лицензируемый вид деятельности, если она выдана.
  2. свидетельство о постановке организации на налоговый учёт;
  3. договор об учреждении, если учредителей несколько;
  4. подтверждение полномочий директора: приказ, решение, протокол о назначении;
  5. оригинал паспорта руководителя и других лиц, если они будут иметь доступ к счету;
  6. устав общества;

При личной встрече сотрудник банка оформит карточку образцов подписи и предложит заполнить дополнительные документы (анкета клиента, соглашение о присоединении или договор расчётно-кассового обслуживания и др.).

Некоторые банки, которые работают полностью дистанционно, направляют своего сотрудника для встречи по адресу, согласованному с клиентом. Сколько стоит открытие расчётного счёта для ООО и его дальнейшее обслуживание? Многие крупные банки не берут никакой платы за открытие счёта и предлагают низкие тарифы РКО – от 500 рублей в месяц.

Есть даже полностью бесплатные тарифные планы, такой как, «Легкий старт» в Сбербанке.Кроме того, клиентам предлагаются дополнительные бонусы. Например, если открыть расчётный счёт для ООО в Тинькофф банке, то вы получите бесплатную онлайн-бухгалтерию и до 78 000 рублей на рекламу своего бизнеса.

А на остаток средств по счёту банк начислит до 6% годовых, что сопоставимо с условиями депозита.Какой банк выбрать для открытия расчётного счёта ООО? Конечно, как и для любой другой услуги здесь надо оценивать тарифы и уровень сервиса. Но для расчётно-кассового обслуживания этого недостаточно.

Очень важно обеспечить сохранность безналичных денежных средств.

А для этого надо выбирать банки, которые давно работают на рынке и имеют высокие финансовые рейтинги.В целом, определённую гарантию может дать любой российский банк, входящий в систему страхования вкладов.

Ведь с 2021 года малые предприятия тоже получили право на возмещение 1,4 млн рублей в случае отзыва банковской лицензии. Но в ТОП-10 банков чаще всего попадают эти кредитные учреждения:

  1. ;
  2. ВТБ;
  3. Тинькофф;
  4. Уралсиб.
  5. Модуль-банк;
  6. Промсвязьбанк;
  7. Открытие;
  8. Райффайзен;
  9. Точка;
  10. ;

Также вы можете воспользоваться нашим для подбора наиболее выгодных предложенийЕсли бизнес успешен, он приносит прибыль, часть которой учредитель может забрать себе.

Это естественно, ведь бизнес и начинают именно с этой целью.

Однако налогообложение юридических лиц и их учредителей имеет свои особенности.

В отличие от ИП, собственники компании не вправе распоряжаться деньгами ООО как своими собственными.Единственный легальный вариант вывода прибыли – это .

Разберёмся, как они начисляются и выплачиваются.Сначала надо убедиться, что деятельность ООО была прибыльной.

Для этого бухгалтер должен рассчитать чистые активы. Дивиденды нельзя выплачивать, если стоимость чистых активов ООО меньше уставного капитала и резервного фонда, или станет меньше после их выплаты. Кроме того, не допускается распределять прибыль, если есть признаки банкротства общества или они могут появиться после выплаты дивидендов.Распределять дивиденды можно не чаще одного раза в квартал, но многие компании делают это только раз в год.

Дело в том, что если какой-то квартал был прибыльным, но по итогам года деятельность ООО окажется убыточной, то дивиденды распределять нельзя.

В таком случае уже выплаченные участникам суммы признаются выплатами физическим лицам, а не дивидендами. А это влияет на налогообложение.Если же всё в порядке и основания для распределения прибыли есть, то участники должны созвать общее собрание.

На повестку дня выносятся вопросы об утверждении бухгалтерской отчётности и размера сумм, которые выплачиваются каждому собственнику бизнеса.

Единственный участник принимает решение по этим вопросам единолично.Дивиденды должны быть выплачены в течение 60 дней со дня принятия решения или оформления протокола общего собрания. При выплате бухгалтер организации удерживает с них и перечисляет в бюджет 13% НДФЛ.Конечно, такой вариант получения прибыли не устраивает многих собственников из-за его сложности и длительности.

Что делать, если на личные цели нужны срочно?Во-первых, можно устроиться в штат своей компании и получать зарплату два раза в месяц. Однако этот способ самый дорогой.

Кроме 13% НДФЛ, который удерживают с зарплаты, организация (а по факту – собственник бизнеса) должна перечислить страховые взносы за работника.

А это ещё 30% с выплачиваемой суммы.Во-вторых, деньги у своей компании можно взять в долг. Беспроцентный заём учредителю позволяет длительное время пользоваться необходимой суммой. Долг, разумеется, в какой-то момент надо вернуть.

Если же этого не сделать, то ООО может списать задолженность при условии нормального финансового состояния бизнеса. Но учредителю придётся заплатить с этой суммы 13% подоходного налога.В-третьих, небольшие суммы за счёт фирмы можно оформить как представительские расходы (размещение в гостинице, обеды в ресторанах и др.). Большое значение здесь имеет правильное бухгалтерское оформление затрат.

Если не соблюдать требования учёта, налоговая инспекция откажется признавать такие расходы.

За этим следует взыскание недоимки, пени и штраф.А что насчет подотчётных средств, которые учредитель, оформленный в штат, может получить на руки? Эти суммы предназначены только для расходов самой организации, а не для личных нужд. Такие траты должны иметь документальное подтверждение и деловую цель, а значит, вообще не могут расцениваться как способ вывода прибыли.

Что ещё можно сделать для снижения налогового бремени? Возможно, вы не использовали все доступные способы налоговой оптимизации деятельности своего ООО. Это не повлияет на ставку налога на дивиденды, но может снизить налоговую нагрузку самого бизнеса, что положительно повлияет и на интересы его владельца.Одним из основных плюсов ООО считается ограниченная ответственность учредителей по долгам юридического лица.

И если прочесть статью 56 ГК РФ, то можно сделать вывод, что собственник компании рискует только в пределах своей доли в уставном капитале.

«Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника»

.Однако ориентироваться только на эту норму недостаточно. Она работает, если само юридическое лицо в состоянии отвечать по своим обязательствам.

Но как только появляются признаки банкротства (несостоятельности) ООО, учредители оказываются в зоне риска.Из статьи 3 (3) закона «Об ООО» уже следует, что в случае несостоятельности общества по вине его участников на них может быть возложена ответственность по долгам компании. Такая ответственность называется , т.е.

дополнительной к ответственности самого ООО.Кстати, первым кандидатом на привлечение к субсидиарной ответственности является руководитель организации. А поскольку часто обществом управляет один из учредителей, то об этом стоит знать.Итак, руководитель может быть признан виновным в доведении организации до банкротства, если:

  • После возникновения признаков банкротства действия или бездействие руководителя привели к тому, что положение организации ещё больше ухудшилось.
  • Должностные обязанности выполнялись с нарушением принципов добросовестности и разумности, например, заключались заведомо убыточные сделки или не проводилась проверка контрагентов.
  • Документация общества не была передана арбитражному управляющему или содержала недостоверную информацию, что помешало установить активы должника и лиц, его контролирующих.
  • Не было подано заявление о банкротстве при наличии его признаков: задолженность на сумму свыше 300 000 рублей, срок которой истёк более трёх месяцев назад.

Если же руководитель наёмное лицо, то он может быть освобожден от субсидиарной ответственности, доказав, что действовал по указанию учредителей. И хотя привлечь участника к личной имущественной ответственности по долгам бизнеса сложнее, чем индивидуального предпринимателя, но таких дел с каждым годом становится всё больше.

– полное прекращение существования юридического лица. Это сложная и долгая процедура, в ходе которой надо учесть интересы не только учредителей, но и кредиторов, если они есть.Кроме полной ликвидации есть варианты реорганизации общества: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Есть также вариант «альтернативной» ликвидации: выход участников из ООО или продажа долей, в результате чего состав собственников полностью изменяется.

При этом само юридическое лицо продолжает существовать, иногда даже под другим именем. Просто бывшие собственники уже не имеют к нему никакого отношения.Если организация ликвидируется в ходе банкротства, то самостоятельно эту процедуру провести очень сложно.

В таком случае надо заранее обращаться к арбитражному управляющему или к юристу с необходимой специализацией. Учитывайте, что ликвидация ООО с долгами часто приводит к субсидиарной ответственности учредителя и руководителя компании.Проще всего ликвидировать ООО, у которого есть имущество для погашения задолженностей, а отчётность в полном порядке. Сделать это можно самостоятельно, воспользовавшись нашей инструкцией.Принять решение о ликвидации ООО может только общее собрание участников, причём, единогласно.

Если участник единственный, то такое решение он принимает самостоятельно.Ликвидационная комиссия – это орган, который получает полномочия по управлению делами ООО и представления его в суде, если такая необходимость будет. Обычно в неё включают директора, бухгалтера, юриста, других квалифицированных специалистов.

Но если нет возможности создать комиссию из нескольких лиц, то можно назначить одного человека – ликвидатора.В течение трёх рабочих дней после принятия решения о ликвидации подайте в ИФНС нотариально заверенную форму и .

После этого налоговая инспекция вносит в ЕГРЮЛ сведения о том, что в отношении ООО началась ликвидационная процедура.

Кроме того, ИФНС вправе начать выездную налоговую проверку деятельности компании.Для оповещения неопределённого круга лиц о факте ликвидации надо опубликовать сообщение через «Вестник государственной регистрации». Если же у ООО есть кредиторы, то им надо направить индивидуальное уведомление с подтверждением доставки. В сообщении и уведомлениях указывается срок, в который кредиторы могут предъявить свои претензии, но не менее двух месяцев.После истечения срока требований кредиторов надо составить промежуточный ликвидационный баланс.

В документе должны отражаться сведения о составе имущества ООО и размере кредиторских требований. Баланс утверждается на общем собрании участников, а в налоговую инспекцию снова подаётся форма Р15001.В течение месяца после утверждения промежуточного баланса обязательно подайте в ПФР персонифицированные данные о работниках.

Если этого не сделать, ИФНС откажет в ликвидации ООО на основании статьи 23 закона «О госрегистрации юридических лиц и ИП».На основании данных промежуточного баланса ликвидационная комиссия проводит расчёты с кредиторами, соблюдая очередность, указанную в статье 64 ГК РФ. Согласно ей, сначала ООО должно выполнить требования в отношении вреда жизни и здоровью, а затем рассчитаться с работниками. После этого наступает очередь расчётов с бюджетом, и только потом – с остальными кредиторами.Если денежных средств общества не хватает, то его имущество должно быть продано с публичных торгов.

Торги можно не проводить только для имущества стоимостью менее 100 тысяч рублей. После расчётов со всеми кредиторами составляется окончательный ликвидационный баланс, который тоже утверждается общим собранием. Оставшиеся активы общества распределяются между участниками в порядке, предусмотренным статьей 58 закона «Об ООО».Если все предыдущие этапы успешно пройдены, то в налоговую инспекцию подают:

  1. документ, подтверждающий представление в ПФР сведений о застрахованных лицах.
  2. документ об уплате пошлины в размере 800 рублей;
  3. окончательный ликвидационный баланс;
  4. , подписанное председателем ликвидационной комиссии или ликвидатором;

На этом ликвидация ООО завершается, а налоговая инспекция в подтверждение направляет лист записи Единого государственного реестра юридических лиц по форме Р50007.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+